יזמית, מובילת תהליכי מנהיגות מקומית בנגב, מייסדת זואק. חיה ונושמת את עולמות היזמות, העיצוב והחברה.
אחרי מסע אישי ומקצועי במרוקו, חזרה לנגב עם שליחות - להשתמש באומנות ככלי לחיבור בין אנשים, ולצמצום פערים בין דתות, קהילת ומגזרים.
דרך מגוון פרויקטים הדסה מובילה חוויות המשלבות עיצוב, זהות ושייכות, ומחזקות קהילות וארגונים בתהליכי חוסן וצמיחה.
בעידן שבו ארגונים מתמודדים עם שחיקה, עבודה היברידית ותחושת סוליסטיות גוברת- יצירת שייכות אמיתית היא הבסיס לחוסן ולביצועים.
מאחורי היופי המהפנט של הפסיפס המרוקאי מסתתר מודל עבודה המבוסס על עיקרון פשוט: השלם גדול מסך חלקיו. בסטודיו זואק בחרנו לקרוא לזה "מודל הפסיפס הצוותי" – תפיסה שהופכת את הגיוון האנושי בצוות מסיסמה למנוע של סינרגיה, אמון ומעורבות גבוהה.
כשפגשתי לראשונה בז'ליז (הפסיפס המרוקאי המסורתי) במהלך המגורים שלי במרוקו, נדהמתי מהדיוק. כשנכנסתי אל מאחורי הקלעים, לבתי המלאכה המסורתיים, גיליתי שזו לא רק טכניקה, אלא תרבות צוותית שלמה. שם, בין האומנים, זיהיתי עקרונות שרלוונטיים להפליא לניהול המודרני:
שייכות: לכל חלק - קטן ככל שיהיה, יש מקום מדויק, ותפקיד משמעותי - שבלעדיו התמונה אינה שלמה.
אחריות ובעלות (Engagement): כל אומן לוקח בעלות מלאה על החלק שלו, מתוך הבנת ההשפעה שלו על התוצאה הכוללת.
מתוך הבנה שהעקרונות הללו יכולים לייצר שינוי אמיתי בארגונים, פיתחתי בסטודיו זואק טכניקה ייחודית. היא שואבת השראה מהז'ליז ומנגישה כלים מעולם האומנות לצוותים בעידן המודרני – גם (ובעיקר!) לצוותים שרחוקים מאומנות , ונשבעים שיש להם "שתי ידיים שמאליות".
בסיום הסדנה - האריחים חוזרים איתכם למשרד ונתלים כקיר צוותי משותף, ביטוי לDNA המיוחד של הצוות שלכם, תזכורת יומיומית ליופי ולעוצמה שנוצרים כשכל אחד מביא את הצבע הייחודי שלו לטובת הכלל.
בניגוד להרצאה תיאורטית, כאן הצוות חווה את שיתוף הפעולה בידיים, דרך עשיה משוןתפת ובלתי שגרתרית - הציניות מתרככת, ושיחות שלא התקיימו שנים במשרד נפתחות סביב שולחן העבודה. ברגע השיא, כשהאריחים האישיים מתחברים ליצירה אחת, חברי הצוות רואים בעיניים איך הגיוון הופך לעוצמה, איך הצבע של האחד משלים את האחר, ואיך בא לידי ביטוי ה DNA הצוותי.
כל אלו מייצרים שפה משותפת של שייכות, אחריות, וגאווה קבוצתית. שנשארת הרבה שמצבע מתייבש.
חיבור עמוק בין חברי הצוות, ובין הנהלה לעובדים.
חיזוק תחושת שייכות לכל העובדים (Engagement).
חווית הצלחה אישית וצוותית, שממשיכה מעבר לסדנה.
רווחת עובד (Well-being) - טעינה מחודשת באנרגיה שחוזרת גם לשגרה.
תוצר צוותי שחוזר למשרדים וממשיך ללוות את הצוות כעוגן ויזואלי.
זואק מציע סדנאות יצירה וגיבוש לארגונים ולקבוצות דרך אומנות, עם משמעות אישית, תרבותית וחברתית.
אם אתם בתהליך של צמיחה, מיזוג, שינוי ארגוני , או פשוט רוצים לחזק את החיבור, האנרגיה והמחויבות בצוות ,
נשמח להתאים לכם פעילות שמחזקת שייכות, סינרגיה וביצועים, בדרך חווייתית ומשמעותית.
דברו איתנו לתיאום סדנה שתחבר את הצוות שלכם!
(כזו שאחריה תשמעו –"איך אתם תמיד מגיעים לדברים המיוחדים האלה?")
נשמח לחלום יחד אתכם, ולהתאים את הסדנא הרלוונטית, אצלנו בסטודיו היפה שבלב הנגב, או עם מגוון סדנאות ניידות, לכל לוקיישן בארץ!
